- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce: zajišťování přípravy a realizace investičních a neinvestičních akcí včetně projektové přípravy a inženýrské činnosti; příprava a zadávání veřejných zakázek; sledování a zajišťování plynulého zásobování města všemi druhy energií.
Platová třída: SŠ – 9.tř. od 19 730 Kč do 28 920 Kč, VŠ – 10 tř. od 21260 Kč do 31240 Kč dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů).
Požadavky: vzdělání SŠ/VŠ technického směru, trestní bezúhonnost, praxe v oboru 3 roky (VŠ) nebo 6 let (SŠ); znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet); dobré komunikační schopnosti; časovou flexibilitu; platný řidičský průkaz skupiny „B“; praxe v činnostech podle požadovaného druhu práce vítaná.
Nástup: možný ihned, nejpozději od 1. 9. 2021.
Způsob přihlášení: přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Uchazeči mohou zaslat přihlášku na adresu Městský úřad Borovany, Žižkovo nám. 107, 373 12 Borovany, nebo osobně předat na podatelně MěÚ Borovany v úředních hodinách nejpozději do 12. 7. 2021.
Informace: Mgr. Jana Timmermansová, tajemnice MěÚ Borovany, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Ústní pohovory proběhnou dne 13. 7 2021 a 14. 7. 2021, konkrétní čas pohovoru bude uchazeči sdělen telefonicky nebo e-mailem.
Městský úřad Borovany si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů případně zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vzniknou.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.