- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu Litovel, nám. Přem. Otakara 778, 784 01 Litovel, vyhlašuje v souladu s příslušnými ustanoveními zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení podle § 7 zákona 312/2002 Sb.
k obsazení jmenované funkce
VEDOUCÍ ODBORU MH A SI (MÍSTNÍ HOSPODÁŘSTVÍ A STAVEBNÍ INVESTICE)
MĚSTSKÉHO ÚŘADU LITOVEL
Místem výkonu práce bude Městský úřad Litovel, platové zařazení v souladu s Nařízením vlády 341/2017 Sb., platová třída 11. Uvedená mzda odpovídá započítané praxi. Po zkušební době navýšení mzdy o osobní příplatek, plus prémie.
Vznik pracovního poměru vznikne jmenováním do funkce dle zákona 128/2000 Sb., o obcích, § 102, odst. 2, písm. g), v platném znění (na návrh tajemníka rada jmenuje a odvolává vedoucí odboru).
Zajímá vás rozvoj města? Výstavba sušárny kalů, budování kanalizace a vodovodu v místních částech, bezpečnost dopravy – výstavba cyklostezek, stavba sportovní tréninkové haly, budování zázemí pro kulturně společenské akce, výstavba dětských hřišť, rozvoj místních částí města, revitalizace sídlišť, opravy a rekonstrukce chodníků a místních komunikací ….zajímá vás to? U toho všeho můžete být. Staňte se součástí týmu pro rozvoj města.
Požadavky pro výkon funkce:
•Splnění požadavků dle § 4 zákona 312/2002 Sb.
•Ukončené VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním oboru stavebnictví, pozemní stavby; technické zaměření, příp. SŠ vzdělání technického směru a dostatečná praxe.
•Zkušenost ve veřejné správě a řídící funkci vítány
•Komunikační dovednosti, samostatnost, flexibilita, vedení týmu
•Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Hlavní zaměření činnosti:
Odbor MHaSI plní základní úkoly na úseku samostatné působnosti:
•Stavební činnost – příprava, realizace a ukončení staveb
•Místní hospodářství – správa pozemků, pronájmy pozemků, výkon činností dle Obecně závazných vyhlášek, správa sportovišť, dětských hřišť atd.
•Činnost osadních výborů místních částí
•Na úseku přenesené působnosti výkonu státní správy plní úkoly Ochrany památkové péče.
•Bližší náplň činnosti odboru je na www.litovel.eu v Organizačním řádu.
Písemná přihláška k tomuto výběrovému řízení musí obsahovat:
1.jméno, příjmení a titul zájemce
2.datum a místo narození zájemce
3.státní příslušnost zájemce
4.místo trvalého pobytu zájemce
5.číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
6.telefonní číslo a e-mailový kontakt; můžete doložit i svou aktuální osobní fotografii
7.datum a podpis uchazeče
K přihlášce budou přiloženy tyto doklady, jako příloha:
1.strukturovaný profesní životopis – odborné znalosti, zkušenosti, dovednosti, řízení pracovních skupin apod.
2.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
3.kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pro podání písemné přihlášky se určuje termín do 27. září 2024 do 12.00 hodin na adrese:
Městský úřad Litovel, k rukám tajemníka, nám. Př. Otakara 778/1b, 784 01 Litovel.
Obálky budou označeny „neotvírat“ a značkou „vedoucí odboru MHaSI“.
Upozorňujeme, že pro podání přihlášky nestačí poštovní odeslání v uvedený den, ale faktické dodržení určeného termínu.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly. Pokud nebude v přihlášce vyžádáno vrácení osobních materiálů, budou ihned po skončení výběrového řízení skartovány.
Město Litovel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že MěÚ Litovel bude pro potřeby personálního výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Bližší informace v případě potřeby k této veřejné výzvě podá tajemník MěÚ Litovel Ing. Radovan Vašíček, mobil Zobrazit tel. číslo , nebo elektronicky na adrese e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.