- Plný úvazek

z: 06.09.2021 Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Platové zařazení: 9. platová třída (platový tarif od 19.730 Kč do 28.920 Kč podle délky započitatelné praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Zařazení: úředník
Jiné požadavky: znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, vybraných ustanovení zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), orientace v legislativě v oblasti smluvních vztahů, své odbornosti a samosprávy a znalost dalších souvisejících předpisů, aktivní znalost práce na PC (MS Office), morální bezúhonnost, samostatnost, rozhodnost, spolehlivost, umění jednat s lidmi, organizační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, řidičské oprávnění skupiny B.
Výhodou: praxe v oblasti správy majetku, praxe v oblasti veřejné správy.
Charakteristika vykonávané práce:
" zajišťování údržby po technické a organizační stránce u komunikací, chodníkových těles, mostů a lávek v k. ú. Butovice,
" zajišťování zimní údržby a očisty města v k. ú. Butovice,
" zajišťování údržby a oprav majetku, na kterém je vykonávána technická správa,
" zajišťování správy městského mobiliáře, herních prvků a kašny v majetku města v k. ú. Butovice,
" zajišťování deratizace na území města,
" odborný dohled nad kvalitou a rozsahem prováděných prací, kontrola využití poskytnutých prostředků na údržbu a opravy majetku,
" příprava smluv o dílo, objednávek a limitovaných příslibů,
" správa veřejných zakázek na vykonávaném úseku působnosti,
" odpovědnost za zákonný stav dopravního značení na místních komunikacích v k. ú. Butovice,
" provádění aktualizace pasportu místních komunikací, chodníkových těles, ostatních ploch, dopravního značení v k. ú. Butovice,
" evidence dešťových vpustí, aktualizace jejich pasportu včetně popisu technického stavu v k. ú. Butovice,
" zpracovávání stanovisek k ohlášeným stavebním úpravám majetku,
" zpracovávání stanovisek k existenci sítí,
" příprava podkladů pro rozpočet města v rámci své odpovědnosti,
" příprava materiálů pro jednání orgánů města,
" zpracovávání podkladů pro inventarizaci majetku svěřeného úseku,
" zajišťování archivace projektové dokumentace a dokumentace související s prováděním rozsáhlejších oprav (údržby),
" zajišťování spisové služby,
" zabezpečování dalších činností v rámci sjednaného druhu práce nařízené vedoucím odboru.
Podrobné informace k přihlášení se do opakovaného výběrového řízení včetně požadovaných dokladů jsou uvedeny ve vyhlášení opakovaného výběrového řízení č. 2/2021 – Referent/referentka odboru místního hospodářství a údržby majetku, jehož úplné znění je zveřejněno na úřední desce MěÚ a www stránkách města na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/
https://www.mesto-studenka.cz/urad/uredni-deska-2/
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, nebo toto opakované výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.
Poznámka:
Nestačí zaslat pouze životopis elektronicky, je nutno postupovat dle zadání ve vyhlášení opakovaného výběrového řízení, tj. zaslat požadované doklady se všemi náležitostmi fyzicky do 06.10.2021.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky
Kontakt: Ing. Milan Kyjovský – vedoucí odboru místního hospodářství a údržby majetku, telefonicky na č.: zobrazit tel. číslo , Informace u kontaktní osoby:
PO, ST: 08:00–11:30 hodin, 12:30–17:00 hodin,
ÚT, ČT: 08:00–11:30 hodin, 12:30–14:00 hodin,
PÁ: 08:00–11:30 hodin, 12:30–13:00 hodin.
e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.