- Plný úvazek

KO: Štáblová Lenka, tel.: zobrazit tel. číslo .
Písemnou přihlášku a výše uvedené materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně
na podatelnu městského úřadu nejpozději do 30. 04. 2024 do 17:00 hodin na adresu:
Město Kravaře, Náměstí 405/43, 747 21 Kravaře.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č. j. MUKR 5899/2024 – stavební
technik na odboru místního hospodářství a investiční výstavby“ a vlevo nahoře Vaše
jméno, příjmení a bydliště.
K výběrovému řízení (ústnímu pohovoru) budou pozváni uchazeči, kteří splňují požadované
podmínky ve vyhlášeném výběrovém řízení.
kopie vysvědčení o státní zkoušce).
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Jiné požadavky:
Platové zařazení: 10. platová třída (rozpětí 23 390 Kč – 34 370 Kč), v závislosti na platovém
stupni podle délky uznané praxe, v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., kterým se
stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, v souladu
s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, v platném znění.
Bonusy zaměstnavatele: možnost přiznání osobního příplatku, stravenkový paušál, příspěvek
na penzijní pojištění, 25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna a další zaměstnanecké
benefity.
Celé znění výběrového řízení na www.kravare.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.