- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:28.3.2025, a:4.4.2025
Vyhlášení výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách města Studénky na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/ a dále na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/urad/uredni-deska-2/
Druh práce: referent/referentka místního hospodářství a údržby majetku
Odbor městského úřadu: místního hospodářství a údržby majetku
Místo výkonu práce: město Studénka, Městský úřad Studénka
Počet obsazovaných míst: 1
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody s vybraným uchazečem
Zařazení: úředník
Platové zařazení: 9. platová třída (platový tarif od 23.110 Kč do 33.220 Kč podle délky započitatelné praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost přiznání osobního příplatku a pravidelných mimořádných odměn – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Charakteristika vykonávané práce:
" zajišťování údržby po technické a organizační stránce u komunikací, chodníkových těles, mostů a lávek,
" zodpovědnost za zákonný stav dopravního značení na místních komunikacích,
" provádění aktualizace pasportu místních komunikací, chodníkových těles, ostatních ploch, dopravního značení,
" evidence dešťových vpustí, aktualizace jejich pasportu včetně popisu technického stavu,
" zajišťování údržby a oprav majetku, na kterém je vykonávána technická správa,
" zpracovávání stanovisek k existenci sítí a k ohlášeným stavebním úpravám majetku,
" odborný dohled nad kvalitou a rozsahem prováděných prací, kontrola využití poskytnutých prostředků na údržbu a opravy majetku,
" příprava smluv, objednávek a limitovaných příslibů, příprava ucelených částí rozpočtu města za odbor včetně kontrolní činnosti, vyhotovování dílčích evidencí, přehledů, seznamů, záznamů a protokolů,
" výkon spisové služby dle zákona č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, vedení písemností ve spisové službě GINIS,
" správa veřejných zakázek odboru,
" zpracovávání podkladů pro inventarizaci majetku ve správě odboru místního hospodářství a údržby majetku,
" zabezpečování dalších činností v rámci sjednaného druhu práce nařízené vedoucím odboru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.