- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podrobné informace na: www.osek.cz
Zpracování investičních záměrů podle zadání, řešení technickoekonomických požadavků, spolupráce při pořizování projektové dokumentace vč. inženýrské činnosti, kontrola projektové dokumentace, podklady pro rozpočet města, Administrace investičních záměrů města (od projektové dokumentace až po kolaudaci stavby), řízení a dohled investičních akcí (kontrolní den, rozpočet, fakturace), připomínkování navržených postupů, kalkulace stavebních prací, dodávek a služeb (zejména vícepráce, méněpráce), účast při hodnocení stavu budov a plánovaní oprav majetku, příprava podkladů pro veřejné zakázky, výběrová řízení a jednání orgánů města, spolupráce s vyhodnocením dotačních titulů a spolupráce s ostatními útvary. Zajišťování realizace schválených stavebních akcí města vč. administrativy a financování a průběžné kontroly čerpání finančních prostředků s porovnáním na rozpočet akce.
Co oceníme: Praxi ve státní správě a zkušenosti s investiční výstavbou. Orientace v rozpočtovém programu (speciální SW – např. KROS/ÚRS).
Zaměstnanecké výhody – 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního a sociálního volna (sick day), možnost dalšího vzdělávání, příspěvky dle zřízeného Sociální fondu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.