- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení 1 místa úředníka/úřednice – referenta/referentky oddělení místního hospodářství odboru komunálního hospodářství.
Druh práce: úředník/úřednice – referent/referentka oddělení místního hospodářství se zaměřením na komplexní řešení správy, údržby a oprav dešťové kanalizace, komunikací, sítí a veřejného prostoru průmyslového parku, čištění komunikací, zimní sněhovou službu a dalších administrativních činností.
Platová třída odpovídající druhu práce: 9 nebo 10 podle stupně dosaženého vzdělání
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Požadovaný nástup: 2. května 2024 nebo dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
Minimální požadavky úřadu:
Výhodou:
Nabízíme:
Výčet dokladů, které je nutno předložit do stanoveného termínu pro podání přihlášky::
Lhůta pro podání přihlášky: do 21. března 2024 (včetně), přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebo přihlášky, se kterými nebudou předložené všechny požadované doklady, budou vyřazeny.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru komunálního hospodářství Ing. Vladimíra Bartíka, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.