- Plný úvazek

Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení 1 místa vedoucího/vedoucí úředníka/úřednice – vedoucí/ho oddělení místního hospodářství odboru komunálního hospodářství.
Druh práce: vedoucí úředník/ce – vedoucí oddělení místního hospodářství odboru komunálního hospodářství
Platová třída: 9 nebo 10 podle stupně dosaženého vzdělání
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Předpokládaný nástup: 1. července 2022 nebo dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru vedoucího úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
Bližší informace o pracovním místě poskytne vedoucí odboru komunálního hospodářství Ing. Vladimír Bartík, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes
Lhůta pro podání přihlášky: do 20. června 2022 (včetně), přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou vyřazeny.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Výběrové řízení proběhne dne 22. června 2022 od 13:00 hodin v budově Městského úřadu Cheb, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 1/14, kancelář vedoucího odboru komunálního hospodářství č. 66.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.