- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Popis činnosti pracovníka:
zajišťuje plnění úkolů v působnosti Odboru místního hospodářství a majetku (dále jen odboru)
zodpovídá za zveřejňování soukromoprávních smluv, smluv o poskytnutí dotace nebo návratných finančních výpomocí v registru smluv
hospodaří dle rozpočtových kapitol, dbá o hospodárné vynakládání finančních prostředků svěřené kapitoly, připravuje podklady pro rozpočet
plní usnesení rady a zastupitelstva v působnosti odboru
zastupuje město při sepisování smluv a jednáních o majetku města
účastní se za město Žatec při sepisování notářských zápisů ve věcech majetku města
jako zástupce vlastníka majetku města je účastníkem stavebního řízení
koordinuje a zodpovídá za veškeré činnosti v rozsahu působnosti odboru
zpracovává podklady v rámci své činnosti pro zodpovězení dotazů dle zákona č. 106/1999 Sb.
jedná ve věci majetkových nesouladů v dražbě a užívání nemovitostí
poskytuje metodickou pomoc příspěvkové organizaci – Technické služby města Žatec, p. o.
zodpovídá za spolupráci s Technickou správou města Žatce s.r.o. včetně zajišťování smluvních vztahů
zajišťuje vzájemnou spolupráci a informovanost mezi městským úřadem a ostatními organizacemi: Nemocnicí Žatec, z.ú., Žateckou regionální nemocnicí a.s., Technickou správou města Žatec, s.r.o., Městskými lesy Žatec
spolupracuje se společností Žatecká teplárenská a s. – plnění nájemní smlouvy, převody majetku, inventarizace movitého majetku – KPS, zajišťování smluvních vztahů ve věci osazovaní a nákupu KPS, zajišťování smluvních vztahů ve věci revizí a údržby stávajících KPS v objektech města, evidence rozhodnutí akcionáře
spolupracuje s pověřeným správcem RK MPR části nemovitého majetku města Žatce Žatce více na stránkách www.mesto-zatec.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.