- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme tradiční česká strojírenská rodinná firma s dlouholetou historií a stabilním zázemím. Vyrábíme vlastní finální produkt pod zavedenou značkou, který dodáváme do celého světa. Stavíme na kombinaci poctivého řemesla, vlastního vývoje a moderních technologií.
Naše technologické zázemí však nevyužíváme pouze pro vlastní výrobu. Disponujeme špičkovým strojním vybavením, zkušeným týmem a know-how, které nabízíme také dalším firmám formou zakázkové výroby a technologické spolupráce. Spolupracujeme na řadě zajímavých projektů napříč různými odvětvími – od strojírenství až po další specializované průmyslové segmenty.
Aktivně proto hledáme nové obchodní příležitosti i kolegy, kteří chtějí být součástí stabilní české firmy s přesahem do různorodých a inovativních projektů.
Staňte se součástí české strojírenské rodinné firmy a podílejte se na rozvoji zakázkové výroby i zajímavých projektů napříč různými obory. Pozice je vhodná jak pro absolventy, kteří chtějí růst a učit se nové věci, tak i pro zkušené obchodníky, kteří chtějí aktivně posouvat projekty dál.
Hledáme kolegu, který chce být u zajímavých technických projektů, přemýšlí v souvislostech a nebojí se převzít odpovědnost za obchodní výsledek.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.