- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006, trestní bezúhonnost, zájem o problematiku sociální práce a práva, základní obsluhu PC a orientaci v MS Office, odpovědnost, loajalitu – k organizaci, kolegům i k sobě, tak, abychom to spolu vydrželi co nejdéle, zdravý selský rozum a smysl pro humor, praxe v oboru vítána, další vzdělání výhodou
Náplň práce: budete pracovat 5 dnů v týdnu s osmihodinovou pracovní dobou, budete zjišťovat stav dluhů uživatele a konzultovat způsob jejich řešení, sestavovat rozpočty hospodaření, zprostředkovávat kontakt s věřiteli, úřady, soudy a asistovat při komunikaci s nimi, celkově budete pomáhat v sociální situaci uživatele, často jste jediná, bezplatná záchrana pro lidi v dluhové pasti
Výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, půlroční odměny, vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.