- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme sociální firma NF KOLIBŘÍK , která patří do sdružení Deklarace odpovědného podnikání z.s. a naší vizí je důstojné zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob.
Pokud máte chuť být součástí týmu, kde zdravotní omezení není překážkou, ale výzvou, která se dá společně zvládnout – čtěte dál.
Máte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič?
Jste spolehlivý, zodpovědný a rád pracujete v kolektivu?
Máte čistý trestní rejstřík?
Máte status invalidního důchodce/ OZP?
Pak hledáme právě vás!
Zkrácený úvazek – pouze 80 hodin měsíčně
200 Kč/hodinu
Rozvoz zásilek do 20 kg do boxů - Depo se nachází v Terezově (Tlumačov)
Pracovní dny 2–3x týdně, volné víkendy a svátky
Flexibilní plánování směn
Podpora kolegů a přátelská atmosféra
Důraz na vaši pohodu – fyzickou i psychickou
Možnost záloh na mzdu
Bezplatné právní poradenství
Proč k nám?
Protože práce u nás má smysl. V Kolibříkovi nejste jen „další zaměstnanec“, ale člověk, na kterém nám záleží. Pomáháme lidem najít stabilitu, směr i radost z práce.
Zaujali jsme vás?
Pošlete nám svůj životopis nebo nám zavolejte!
Telefon: Zobrazit tel. číslo (Po–Pá, 8.00-16.00)
Nástup ihned.
Těšíme se na vás! Váš Kolibřík tým.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.