- 38 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu / kolegyni do sociální služby Charitní domov Otrokovice, který má zájem pomáhat druhým. Jsme rodinný domov pro seniory, kde je samozřejmostí vstřícné jednání a příjemná atmosféra. Pracujeme v malém týmu a pro práci máme kvalitní vybavení.
Soc. poradenství, soc. šetření, vedení soc. agendy u uživatelů Charitního domova, individuální plánování, vést spisovou dokumentaci, pracovat na tvorbě metodických materiálů, organizovat setkání s rodinami a podílet se na akcích a chodu služby.
Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006 (to znamená vyšší či vysokou školu v oboru - sociální práce, sociální pedagogika, humanitární práce, sociální politika, sociální patologie, právo či speciální pedagogika), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zodpovědnost, schopnost komunikace s klienty služby, pracovníky, zájem o problematiku práce se seniory.
Měsíční a pololetní odměny, 25 dnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání, školení, stáže, dlouholetá tradice, stravování v Charitním domově, příjemné prostředí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.