- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme komplexními dodavateli staveb – od inženýringu, přes realizaci až po jejich správu. Díky letitým zkušenostem, kompaktnímu týmu profesionálů a certifikovanému systému řízení garantujeme nejvyšší kvalitu ve vztahu k ceně a úspory v provozních nákladech staveb.
Staňte se Stavbyvedoucím pozemních staveb ve špičkové společnosti!
jsme dynamická společnost s bohatou historií, která vyrostla z regionálního hráče na respektovanou firmu českého stavebnictví a facility managementu. Naše flexibilita a odborné know-how nám umožňuje úspěšně realizovat projekty po celé České republice, a to napříč všemi segmenty stavebnictví a realitního trhu.
Společně nestavíme jen budovy – stavíme prostředí, kde lidé chtějí pracovat i žít.
Naše práce nekončí na staveništi. Záleží nám na tom, aby se lidé cítili dobře nejen v domech a halách, které postavíme, ale i v týmu, který je tvoří.
U nás neplatí anonymní „čísla na výplatní pásce“. Každý zná svého šéfa jménem, každý má možnost se ozvat a něco ovlivnit. Umíme ocenit zkušenosti ostřílených stavařů i energii mladých nováčků.
Na rozdíl od velkých koncernů jsme dostatečně velcí na to, abychom realizovali velké projekty, ale dostatečně blízko lidem na to, abychom si podali ruku a řekli si férově, jak věci jsou.
Pokud hledáte místo, kde budete součástí týmu, ne kolečkem ve stroji – vítejte u nás. Přidejte se k našemu týmu a staňte se klíčovým hráčem na našich prestižních stavebních projektech!
CO BUDE PRO VÁS VÝHODOU

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.