Vedoucí pobočky NN,VN výstavba, okres Přerov

Přerov
60.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

EG.D Montáže, s.r.o.

Jsme společnost s pevným zázemím ve skupině E.ON a EG.D, která se specializuje na výstavbu a údržbu elektrických sítí. Působíme především na jihu Čech a Moravy, kde realizujeme nejen nové sítě, ale i technologická řešení včetně optiky. Naším základem je odbornost, spolehlivost a bezpečnost. Lidé jsou pro nás klíčovým prvkem úspěchu.

O nás

Jsme společnost, která navazuje na silné vlastníky ze skupiny E.ON SE a EG.D, a.s., kde je kladen zásadní důraz na bezpečnost, spolehlivost a kvalitu prováděných prací a dodávek.

Náplň práce:

  • řízení realizačního týmu, hodnocení výkonnosti podřízených
  • zpracování výrobních kalkulací, koordinace zpracování
  • kontrola dokumentů pro zpracování nabídek a návrhů smluv
  • příjem a posuzování zakázek, poptávek, smluv – kontrola rozsahu, rozpočtu a realizovatelnosti
  • kontroly staveb a průběhu klíčových zakázek na hladině VN, NN, zejména dodržení termínů, nákladů, převzetí a předání zakázek

Co od Vás očekáváme:

  • min SŠ vzdělání v oboru elektro s praxí v oboru 5 let
  • odborná kvalifikace v oboru elektro pro vedení týmu
  • zkušenost v řízení a vedení
  • velmi dobré organizační schopnosti
  • schopnost rychlého rozhodování, analytické myšlení, samostatnost
  • vysoké pracovní nasazení, flexibilita, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní české společnosti
  • prémie a roční odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • Multisport karta
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč měsíčně
  • příspěvky na očkování
  • odměna za doporučení nového kolegy
  • příspěvek při narození dítěte
  • odměna za dárcovství krve
  • stravenkový paušál
  • reálná možnost kariérního růstu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

EG.D Montáže, s.r.o.
Křižíkova 1676/9
370 01 České Budějovice

IČO: 09765506
Datová schránka: 62pvvi6
Další informace:
GPS: 48.963179,14.482572,
S-JTSK: -755405.02 -1167490.58, RUIAN: 28156552

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI