Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Nabízíme Vám příležitost v silné nadnárodní společnosti, která působí v Ústí nad Labem již od roku 1919.

Popis pozice:

V tuto chvíli hledáme elektrikáře, mechatroniky, zámečníky, CNC operátory, slévače a operátory výroby.

- Lokalita práce: Ústí nad Labem

- Nástup: ihned či po dohodě

- Obor: strojírenství, automotive

- Pozice: vhodná pro absolventy technických oborů nebo uchazeče s kvalifikací či praxí z výrobní společnosti

Profil kandidáta:

- Vyučení/ SŠ v oboru

- Vítáme zkušenosti z automotive

- V případě CNC operátorů očekáváme znalost řídícího systému Siemens nebo Fanuc a praxi s vedením menšího týmu

- Manuální zručnost a snahu se dále rozvíjet

Nabízíme:

- Nadstandardní finanční ohodnocení - až 35 000 Kč/měsíc

- Náborový příspěvek 10 000 Kč

- Odměna za využití fondu pracovní doby 9 500 Kč/rok

- Penzijní připojištění až 14 400 Kč/rok

- životní pojištění 6000 Kč/rok

- Příspěvky na dětskou rekreaci až 4 500 Kč/rok

- Profesní rozvoj, odborné vzdělávání, jazykové kurzy

- Program zdravá firma

- Odměny při pracovních výročích

- 25 dní dovolené v roce

- Závodní stravování

Vaše schopnosti umíme ocenit! Neváhejte a přihlašte se pomocí Vašeho strukturovaného životopisu.

Vy jste naše budoucnost a my jsme Vaše jistota!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

PRACOVNÍCI DO VÝROBY/zajímavá výše mzdy! - lokalita Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás