- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

NÁPLŇ PRÁCE: jaká bude hlavní náplň Vaší práce v Občanské poradně? Pomoc lidem v tíživé životní situaci poradenskou činností formou ambulantní i terénní soc. práce v různých oblastech (dluhy, sociální dávky, bydlení, rodinné právo,…), provádění sociální práce dle platných Standardů kvality v Občanské poradně, přímá práce s klienty, vedení a zpracování dokumentace, soc. šetření a podpora klientů aj. Spolupráce s externími odborníky, úřady a institucemi, spoluvytváření vnitřních metodik a pravidel dle standardů kvality soc. služeb
DALŠÍ POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, speciální pedagogiky, práva o trestní bezúhonnost, zodpovědnost, flexibilitu, komunikační dovednosti, kreativitu, emoční stabilitu, empatii, ochotu vzdělávat se, aktivní přístup k práci, schopnost týmové práce,
otevřenost a ochotu pracovat v církevní organizaci v souladu s jejím posláním a hodnotami
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, podporu externího supervizora a metodických konzultantů
možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost , 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, další firemní benefity, Místo výkonu práce: Moravská Třebová, příp. Jevíčko. Předpokládaný nástup: 1. listopadu 2021. Výše základní mzdy: 27 000 Kč
KONTAKT: náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis. Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání. Přihlášky zasílejte do 29. 10. 2021 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ OP“, nebo scanem na uvedený e-mail. Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru. Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce. Další informace na www.mtrebova.charita.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.