- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Jste sociální pracovnice/pracovník, který hledá novou výzvu? Přijměte klíčovou roli v oblasti odborného sociálního poradenství! Tato pozice vás zavede do světa jednání s klienty ve složité sociální situaci. Připojte se k nám v Chrudimi a buďte součástí týmu, který poskytuje bezplatné rady, informace a pomoc lidem, kteří jsou v nepříznivé životní situaci, nebo jim taková situace hrozí.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely
5 dní dovolené navíc (celkem 5 týdnů ročně)
v oblasti vzdělávání Vám poskytneme široké možnosti a supervize
každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
nástup dle dohody, od 1.3.2024
mimořádné odměny zpravidla 2× ročně
zázemí nových kancelářských prostor významného poskytovatele sociálních služeb
stravenky ve formě stravenkového paušálu
a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
trestní bezúhonnost
odborné vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
uživatelská práce na PC – vedení dokumentace, sociální agenda, vyhotovení smluv
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
orientace v právním systému výhodou
zkušenost s v neziskových organizacích poskytující sociální služby výhodou
BEZ ČEHO SE NEOBEJDEME?
bez týmového ducha a schopnosti pracovat i samostatně
velmi dobrých komunikačních dovedností, schopnosti otevřené komunikace
zodpovědnosti, empatie
ochoty učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti sociálního poradenství
ztotožnění s posláním Charity
JAK NÁS KONTAKTOVAT?
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 53701 Chrudim. Následně Vás budeme informovat o dalším postupu.
Pro více informací – volejte pracovnici občanské poradny a poradenství pro pečující osoby Eriku Jančigovou na tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.