- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
DLUHOVÝ PORADCE A ZDRAVOTNĚ-SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
Kontakt: p. Bc. Lukáš Vojtěch Vodenka, tel.: zobrazit tel. číslo , každý všední den od 11.00 – 20.00 hod
e-mail: e-mail přes
Tato pozice je nabízena jako plný úvazek složený ze dvou polovičních úvazků. Pracovní pozice dluhový poradce obnáší odborné poradenství v oblasti dluhů. Zaměstnance zaškolíme z vlastní praxe. Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou. Znalost finanční matematiky výhodou. Pracovní pozice zdravotně-sociální pracovník poskytuje odborné poradenství v oblasti zdraví, prevence a vyhodnocuje další postupy v práci s klientem. Je nutno alespoň znát všeobecné principy zdravotnictví a umět se v oboru orientovat natolik, aby zaměstnanec byl schopný odborně poradit.
Pro více informací je možné nás kontaktovat telefonicky. Zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na uvedený e-mail. V případě zájmu Vás budeme kontaktovat. ŘP skupiny B nutností.
Místo výkonu práce: Dobrá Voda 52, 364 71 Toužim
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?