- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DLUHOVÝ PORADCE A ZDRAVOTNĚ-SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
Kontakt: p. Bc. Lukáš Vojtěch Vodenka, tel.: Zobrazit tel. číslo , každý všední den od 11.00 – 20.00 hod
e-mail: e-mail přes
Tato pozice je nabízena jako plný úvazek složený ze dvou polovičních úvazků. Pracovní pozice dluhový poradce obnáší odborné poradenství v oblasti dluhů. Zaměstnance zaškolíme z vlastní praxe. Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou. Znalost finanční matematiky výhodou. Pracovní pozice zdravotně-sociální pracovník poskytuje odborné poradenství v oblasti zdraví, prevence a vyhodnocuje další postupy v práci s klientem. Je nutno alespoň znát všeobecné principy zdravotnictví a umět se v oboru orientovat natolik, aby zaměstnanec byl schopný odborně poradit.
Pro více informací je možné nás kontaktovat telefonicky. Zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na uvedený e-mail. V případě zájmu Vás budeme kontaktovat. ŘP skupiny B nutností.
Místo výkonu práce: Dobrá Voda 52, 364 71 Toužim

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.