Dělník/dělnice ve zdravotnické výrobě

Slavkov u Brna
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Radka Jirková, zobrazit tel. číslo

O nás

Lohmann & Rauscher, s.r.o.

Jsme předním mezinárodním dodavatelem zdravotnických prostředků a hygienických výrobků nejvyšší kvality. Disponujeme širokým portfoliem více než 60 tisíc výrobků a služeb v oblasti managementu rány, obinadel, ortéz, opor a fixací, systémů operačních setů a hygieny.

O nás

Společnost Lohmann & Rauscher, s. r. o. patřící mezi přední světové dodavatele zdravotnických a hygienických výrobků hledá do svého týmu vhodné kandidáty / kandidátky na pozici

Dělník/dělnice ve zdravotnické výrobě

Náplň práce:

  • ruční balení zdravotnických komponentů do operačních setů
  • obsluha balících strojů

Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost
  • pečlivost
  • odpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí prosperující mezinárodní společnosti
  • čisté pracovní prostředí
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • dvousměnný provoz
  • nástup dohodou
  • dovolená dle odpracovaných let
  • příplatky nad zákonnou výši 
  • každoroční navyšování mezd
  • kooperativní prémie
  • věrnostní odměny
  • dotované stravování
  • prémie na letní dovolenou a Vánoce
  • vitamínové balíčky
  • firemní akce a benefity
  • tábory pro děti zaměstnanců

Sídlo firmy

Lohmann & Rauscher, s.r.o.
Bučovická 256
684 01 Slavkov u Brna

IČO: 18825869
Datová schránka: mjiiy74
Další informace:
GPS: 49.152131,16.892198,
S-JTSK: -578061.58 -1167694.16, RUIAN: 25320874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT