- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADUJEME: VŠ, VOŠ- odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka podle zák. 108/2006 Sb.; trestní a morální bezúhonnost; flexibilitu, komunikační dovednosti, osobnostní zralost; schopnost práce v týmu; respektování etických hodnot charity (Etický kodex Charity ČR); ŘP skupiny B výhodou; běžná znalost cizího jazyka (AJ, RJ výhodou).
POPIS PRACOVNÍ POZICE: poskytování odborného soc. poradenství cizincům (převážně z evropských zemí) žijícím v ČR; činnosti týkající se celkového vedení služby; plánování průběhu sociální služby, podpora uživatele při naplňování sjednaných cílů; spolupráce s úřady a ostatními organizacemi zabývající se cizineckou problematikou; vedení administrativy spojené s poskytováním sociální služby.
NABÍZÍME: práci na úvazek 0,5 –1,0 v ambulantní formě (zástup za dlouhodobou nemoc); smysluplnou a samostatnou práci v zajímavé oblasti; možnost podílet se na vývoji služby, možnost rozvíjení křesťanského pohledu na svět a člověka; pravidelné vzdělávání v problematice sociálních služeb a cizinecké problematice; možnost stáže v rámci spolupracujících organizací v ČR; pravidelné týmové supervize; 5 týdnů dovolené.
Nástupní mzda: od 25 000 Kč s předpokladem 20% růstu.
Místo působnosti: České Budějovice, s nástupem možným ihned.
Přihlášky zasílejte nejpozději do 5. listopadu 2021 na adresu: Diecézní charita České Budějovice, Kanovnická 18, 370 01 České Budějovice nebo na e-mail: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru (od 8.11.2021 do 12.11.2021).
K přihlášce připojte: strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů a kontaktů na reference a motivační dopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.