Dluhový Poradce V Sociálních Službách

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Sociálně právní poradna Kontakt hledá dluhového poradce
POŽADUJEME:
Odbornou způsobilost potřebnou pro udělení akreditace v souladu se Zákonem č. 182/2006 Sb. (insolvenční zákon)
Pracovní zkušenost v oblasti dluhového poradenství minimálně 3 roky
Znalost zákonů č. č. 182/2006 Sb. (insolvenční zákon); 108/2006 Sb., o sociálních službách
Zájem o sociální témata
Dobré organizační schopnosti
Pečlivost, trpělivost, spolehlivost
Ochota nadále se vzdělávat
Výpis RT
NÁPLŇ PRÁCE:
Pomoc a podpora lidí v situacích, kdy se z dluhů stal problém
Individuální plánování řešení dluhů
Přímá pomoc při podávání insolvenčních návrhů
Pomoc při komunikaci s věřiteli, insolvenčními správci a dalšími zainteresovanými stranami
Vedení administrativy spojené s poskytováním služby
Spolupráce na vytvoření metodiky v souladu se standardy kvality sociálních služeb.
Zajišťování dluhového poradenství
NABÍZÍME:
Prostor pro profesní i osobní rozvoj
Příspěvek na vzdělávání
Zázemí stabilní příspěvkové organizace
5 týdnů dovolené, stravenky, sick days
Místo výkonu práce: Praha 2, Ječná
Pracovní poměr: úvazek 1,0, doba neurčitá
Nástup: dohodou
V případě vašeho zájmu o nabízenou pozici zašlete Váš životopis a motivační dopis do 15.11.2020.
Uchazeči, kteří nesplní dané požadavky, nebudou zařazeni do výběrového řízení. CSSP si vyhrazuje možnost nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů. Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány/smazány.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zájem zkušenost