- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tuto pozici obsazujeme pro pražský tým české společnosti, která vyvíjí SW pro sledování počasí.
- věnovat se vývoji serverových aplikací pro zpracování dat v Pythonu
- starat se o spolehlivost a rychlost řešení
- pracovat v malém týmu s volnou firemní kulturou
- mít možnost pracovat se zajímavými technologiemi
- sídlit v kancelářích, odkud lze sledovat Vltavu či Pražský hrad
- velmi dobře zná Python a ideálně se setkal i s C++ či Node.js (není podmínkou)
- má už alespoň 3leté zkušenosti s vývojem backendu software
- ovládá Git, Docker a Kubernetes (výhodou)
- se zajímá o zpracování velkého množství data a distribuované výpočty (a ideálně má s těmito oblastmi i zkušenosti)
- se dokáže orientovat v anglicky psaných textech
- vystudoval VŠ v IT
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr (plný úvazek) či spolupráci na živnostenský list
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- pružná pracovní doba, možnost částečného home office, plochá struktura společnosti, nekorporátní prostředí, individuální lekce s fitness trenérem, práce s novými technologiemi, příjemný kolektiv, opční program pro nejlepší, týden dovolené navíc
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.