- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku menší společnosti vyvíjející špičkový software pro investiční bankovnictví.
- podílet se na vývoji uživatelského rozhraní pro rozsáhlé real-time business aplikace v C#/.NET
- mít odpovědnost za komplexní logiku zobrazení, navrhovat a implementovat obecné frontendové komponenty
- účastnit se konzultací se zákazníky, zpracovávat a analyzovat jejich požadavky
- pracovat v mezinárodním Scrum týmu v motivujícím prostředí plném nadšených profesionálů
- velmi dobře zná C#/.NET a výborně ovládá práci s technologiemi pro desktopové uživatelské rozhraní Windows (WPF/WinUI/DevExpress)
- se ideálně již setkal s Pythonem či Javou a s agilním prostředím (není podmínkou)
- má zkušenosti s prací na komplexních distribuovaných systémech a má za sebou vývojářskou praxi v oblasti bankovnictví či finančnictví (obojí výhodou)
- nemá problém se v AJ domluvit s kýmkoliv na čemkoliv
- vystudoval VŠ v oblasti IT
- jedná se o dlouhodobou spolupráci formou živnostenského listu nebo formou klasického zaměstnaneckého úvazku
- společnost nabízí zajímavé platové ohodnocení dle znalostí a zkušeností uchazeče (v závislosti na zkušenostech u zaměstnanců do cca 160.000 Kč, u živnostníků od 6.000 Kč / man day výše)
- kromě toho nabízí flexibilní pracovní dobu a možnost většinového home office, týden dovolené navíc, sickdays, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál aj.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.