- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku menší společnosti vyvíjející špičkový software pro investiční bankovnictví.
- podílet se na vývoji uživatelského rozhraní pro rozsáhlé real-time business aplikace v C#/.NET
- mít odpovědnost za komplexní logiku zobrazení, navrhovat a implementovat obecné frontendové komponenty
- účastnit se konzultací se zákazníky, zpracovávat a analyzovat jejich požadavky
- pracovat v mezinárodním Scrum týmu v motivujícím prostředí plném nadšených profesionálů
- velmi dobře zná C#/.NET a výborně ovládá práci s technologiemi pro desktopové uživatelské rozhraní Windows (WPF/WinUI/DevExpress)
- se ideálně již setkal s Pythonem či Javou a s agilním prostředím (není podmínkou)
- má zkušenosti s prací na komplexních distribuovaných systémech a má za sebou vývojářskou praxi v oblasti bankovnictví či finančnictví (obojí výhodou)
- nemá problém se v AJ domluvit s kýmkoliv na čemkoliv
- vystudoval VŠ v oblasti IT
- jedná se o dlouhodobou spolupráci formou živnostenského listu nebo formou klasického zaměstnaneckého úvazku
- společnost nabízí zajímavé platové ohodnocení dle znalostí a zkušeností uchazeče (v závislosti na zkušenostech u zaměstnanců do cca 160.000 Kč, u živnostníků od 6.000 Kč / man day výše)
- kromě toho nabízí flexibilní pracovní dobu a možnost většinového home office, týden dovolené navíc, sickdays, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál aj.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.