- Plný úvazek

Přední český výrobce, firma Acara, působí na českém a slovenském trhu již 23 let. Je výrobcem a prodejcem stavebních a podlahových lišt. Posledních 6 let se specializujeme i na prodej vinylových, plovoucích a dřevěných podlah, keramických obkladů a dlažeb. Výhodou je vlastní výroba produktů v Litomyšli a Kunčině.
• Seřízení, nastavení a kontrola strojů a strojních zařízení
• Zajištění plynulého chodu svěřených strojních zařízení
• Kontrola kvality odvedené práce, používání měřidel
• Pravidelná údržba CNC strojů
• Udržování pořádku na pracovišti
• Výuční list technického směru ( vyučení v oboru obráběč kovů, mechanik – seřizovač, CNC programátor)
• Manuální zručnost
• Základní znalost práce s počítačem
• Zkušenosti s CAD/CAM softwarem výhodou
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• Schopnost seřídit CNC stroj
• Samostatnost, pečlivost, spolehlivost
• Logické myšlení a schopnost řešit problémy
• Zodpovědnou práci s možností seberealizace
• Zázemí české rodinné společnosti
• Přátelský kolektiv
• Bonusy/prémie
• Slevy na naše produkty
• Dovolená 4 týdny
• Jednosměnný provoz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.