- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Cestovní kancelář Alexandria hledá pracovníka / pracovnici na pozici: prodejce zájezdů
v Praze, pobočka Revoluční, pracovní doba je krátký/dlouhý týden.
Jsme společnost, která je na trhu více než 25 let, zabýváme se především dovolenou pro
rodiny s dětmi, máme širokou síť klubových hotelů a patříme mezi největší české cestovní
kanceláře.
Náplní práce je administrativa, vyřizování osobních, telefonických a emailových požadavků
klientů. Požadavek klienta zpracujete a zajistíte mu veškerý servis, výsledkem Vaší práce je
prodaný zájezd, který splňuje představy klienta. Je důležité stanovit si priority zpracování
agendy, pečlivost a pořádkumilovnost.
Životopisy s žádostí o přijetí s uvedením pozice a místa pracoviště zasílejte výhradně
emailem na adresu: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Neozveme-li se uchazečům do
jednoho měsíce od obdržení životopisu, upřednostnili jsme jiného kandidáta, který blíže
splňoval požadavky na pozici. Nástup možný ihned.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.