- 65 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro českou SW společnost zabývající se digitalizací ve zdravotnictví a integrací zdravotních systémů.
- instalaci a správu vlastních a dodávaných softwarových produktů na interní infrastruktuře a infrastruktuře zákazníka
- integraci systémů dle celosvětových standardů
- konfiguraci a správu webových serverů, instalaci a nastavení integrační platformy
- komunikaci se zákazníkem ohledně požadavků na infrastrukturu
- základní správu počítačových sítí (firewall, router, switche, Wi-Fi)
- pomoc s hledáním vhodných technologií a plánování jejich implementace
O projektech:
- společnost adaptovala moderní způsoby vývoje, veškerý vývoj se snaží dockerizovat, mají zavedeno CI/CD
- rozvíjí vlastní software pro komplexní správu oprávnění v rámci organizace, který je integrován na personální systémy, Active directory a mnoho dalších řízených
systémů. Ten přispívá k zajištění bezpečnosti uvnitř klíčových organizací.
- práci s GIT, znalost práce se SW balíčky
- problematiku webových služeb - SOAP a REST
- fungování komunikace v síti a komunikační protokoly (HTTP, TCP/IP)
- angličtinu na min. základní komunikativní úrovni
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
Co se hodí navíc (je výhodou):
- znalost docker, Kubernetes
- Postman, SOAP UI, Wireshark
- programování (SQL, Python, Object Script)
- zkušenost se správou OS Windows (AD, MS IIS) a Linux
- jedná se o HPP, plný úvazek
- firemní benefity: služební notebook, případně i mobilní telefon, pružná pracovní doba, 5 Sick-days, po zapracování příležitostný homeoffice (preferuje se práce on-site), občerstvení v kanceláři (káva, čaj, nealko nápoje)
- informace ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN. Následně se s Vámi spojíme ohledně dalšího postupu.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.