- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti kvality a hledáte nové praconí uplatnění? Angličtinu máte na komunikativní úrovni? Pojem jako FMEA nebo 5WHY Vám nejsou cizí? Tak to hledáme právě Vás!
Mezinárodní spoelčnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
SPECIALISTA KVALITY (40-65.000 Kč) - VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY
* vedení analýz s vyhodnocováním rizik běhm životního cyklu produktu
* zpracování postupů pro oblast řízení rizik a tvorba dokumentace
* koordinace procesu řízení preventivních a nápravných opatření
* kooperace na sběru dat z oblasti kvality
* spolupráce na interních auditech
* min SŠ technického směru
* zkušenosti z obdobné pozice
* znalost ISO norem 9001 a další
* zkušenosti s řízením rizik
* znalosti metodiky FMEA
* komunikativní znalost angličtiny
* flexibilní pracovní doba
* možnost občasné práce z domu
* 13.plat
* 25 dní dovolené
* penzijko
* vzdělávání
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce: Slaný u Kladna

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.