- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro rostoucí brněnskou pobočku mezinárodní hi-tech společnosti, která vyvíjí produkty ve specifické technologicky náročné oblasti.
- vyvíjet serverovou i UI část software pro mikroskopy, s přesahem do automatizace
- zdokonalovat existující řešení, pracovat na rozvoji software, snažit se o zvýšení kvality, stability a udržitelnosti kódu
- pracovat především se C#, WPF a Pythonem
- dodržovat best practices, pracovat na základě přístupu programování řízeného testy (TDD)
- spolupracovat s produkt ownerem, specialisty a ostatními vývojáři a týmy i ze zahraničních poboček
- součástí nově vznikajícího mezinárodního Scrum týmu
- velmi dobře zná vývoj v C#/.NET a ideálně pracoval i s WPF a ASP.NET
- se setkal i s C++ a Pythonem (výhodou)
- má alespoň 5leté komerční zkušenosti s objektově orientovaným vývojem
- ideálně zná Docker a Kubernetes
- má zájem o oblasti umělé inteligence, zpracování obrazu, strojového učení apod. (není podmínkou)
- se v angličtině bez problémů domluví s kýmkoliv na čemkoli
- vystudoval minimálně bakalářský stupeň v IT nebo podobném technicky zaměřeném oboru (není podmínkou u zkušených kandidátů)
- jedná se o hlavní pracovní poměr, plný úvazek
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- jiné výhody: vzdělávací programy, kurzy AJ, týden dovolené navíc, flexibilní pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, možnost částečného home office, sportovní a kulturní týmové aktivity, možnost relokačního balíčku pro zahraniční uchazeče atd.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.