- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro rostoucí brněnskou pobočku mezinárodní hi-tech společnosti, která vyvíjí produkty ve specifické technologicky náročné oblasti.
- vyvíjet serverovou i UI část software pro mikroskopy, s přesahem do automatizace
- zdokonalovat existující řešení, pracovat na rozvoji software, snažit se o zvýšení kvality, stability a udržitelnosti kódu
- pracovat především se C#, WPF a Pythonem
- dodržovat best practices, pracovat na základě přístupu programování řízeného testy (TDD)
- spolupracovat s produkt ownerem, specialisty a ostatními vývojáři a týmy i ze zahraničních poboček
- součástí nově vznikajícího mezinárodního Scrum týmu
- velmi dobře zná vývoj v C#/.NET a ideálně pracoval i s WPF a ASP.NET
- se setkal i s C++ a Pythonem (výhodou)
- má alespoň 5leté komerční zkušenosti s objektově orientovaným vývojem
- ideálně zná Docker a Kubernetes
- má zájem o oblasti umělé inteligence, zpracování obrazu, strojového učení apod. (není podmínkou)
- se v angličtině bez problémů domluví s kýmkoliv na čemkoli
- vystudoval minimálně bakalářský stupeň v IT nebo podobném technicky zaměřeném oboru (není podmínkou u zkušených kandidátů)
- jedná se o hlavní pracovní poměr, plný úvazek
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- jiné výhody: vzdělávací programy, kurzy AJ, týden dovolené navíc, flexibilní pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, možnost částečného home office, sportovní a kulturní týmové aktivity, možnost relokačního balíčku pro zahraniční uchazeče atd.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.