- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice obsazujeme pro brněnskou pobočku slovinské společnosti zaměřenou na vývoj a implementaci vlastního informačního systému pro pojišťovny.
Společnost obsazuje více pozic do různých týmů, uplatnění zde tedy naleznou zkušení kandidáti i absolventi s praxí.
- vyvíjet převážně backend v JavaScriptu (a přidružených technologiích) a částečně v C#
- mít možnost podílet se i na frontendu
- součástí CI/CD procesu a jeho vylepšování
- se řídit "best practices" (Domain-Driven Design, Test-Driven Development apod.)
- přispívat k rozvoji produktu, držet krok s trendy v odvětví
- neustále se vzdělávat a rozvíjet svoje dovednosti
- součástí menšího, neformálního a mladého agilního týmu
- ovládají JavaScript a TypeScript, nebo některou z frontendových knihoven (Angular, React, Vue)
- ideálně znají i Node.js, případně C#/.NET
- se již setkali s relačními databázemi (MS SQL, Oracle či IBM DB2) a ideálně znají i ty nerelační (např. ElasticSearch)
- za sebou mají již alespoň roční praxi (počítá se i praxe během studia) nebo větší závěrečný projekt (BP či DP) ve výše uvedených technologiích
- nemají problém perfektně se domluvit česky/slovensky ani anglicky
- jedná se o hlavní pracovní poměr, plný úvazek (případně zkrácený nadpoloviční úvazek pro studenty posledních ročníků)
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- společnost nabízí různé benefity: stravenky, 5 sick day, kurzy technických dovedností dle vlastního výběru, vlastní laptop, příspěvek na sportovní aktivity, pravidelné teambuildingy a další
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.