- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🚀 Staňte se součástí týmu, který mění tvář evropské energetiky! ⚡
🌍
Baví vás programování, energetika a chcete pracovat na projektech, které mají skutečný dopad?
Přidejte se k našemu týmu, který vyvíjí a spravuje aplikace pro dispečerské řízení a energetický obchod.
💼 Co u nás budete dělat:
🔹 Pracovat s modely elektrizační sítě ve formátech CIM/CGMES
🔹 Spravovat databázové modely a SQL dotazy
🔹 Vyvíjet aplikace v Pythonu 🐍
🔹 Spolupracovat s evropskými partnery a sledovat nejnovější trendy
Pozice: Junior Python Developer |Absolventi Elektroenergetiky|
Nástup: ihned
Výkon práce: Praha s možností flexibilního HO (2x/3× týdně)
POŽADAVKY:🧠 Co od vás očekáváme:
✅ VŠ vzdělání v oblasti elektroenergetiky, IT, matematiky či technických oborů
✅ Znalost SQL nebo programovacího jazyka Python
✅ Schopnost týmové spolupráce a řešení technických výzev
✅ Angličtinu pro mezinárodní komunikaci 🌐
✅ Hledáme ideálně někoho s pozadím v energetice/elektroenergetice se zájmem vývoje v python (např. pozice techniků rozvoje sítí, připojování zákazníkům k sítím/připojení vysokého napětí)
🌟 Co je výhodou (ale ne nutností):
➕ Znalost Common Information Model (CIM) / objektového modelování
➕ Zkušenost s modelováním elektrizačních soustav
➕ Pokročilá znalost Pythonu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.