- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🚀 Staňte se součástí týmu, který mění tvář evropské energetiky! ⚡
🌍
Baví vás programování, energetika a chcete pracovat na projektech, které mají skutečný dopad?
Přidejte se k našemu týmu, který vyvíjí a spravuje aplikace pro dispečerské řízení a energetický obchod.
💼 Co u nás budete dělat:
🔹 Pracovat s modely elektrizační sítě ve formátech CIM/CGMES
🔹 Spravovat databázové modely a SQL dotazy
🔹 Vyvíjet aplikace v Pythonu 🐍
🔹 Spolupracovat s evropskými partnery a sledovat nejnovější trendy
Pozice: Junior Python Developer |Absolventi Elektroenergetiky|
Nástup: ihned
Výkon práce: Praha s možností flexibilního HO (2x/3× týdně)
POŽADAVKY:🧠 Co od vás očekáváme:
✅ VŠ vzdělání v oblasti elektroenergetiky, IT, matematiky či technických oborů
✅ Znalost SQL nebo programovacího jazyka Python
✅ Schopnost týmové spolupráce a řešení technických výzev
✅ Angličtinu pro mezinárodní komunikaci 🌐
✅ Hledáme ideálně někoho s pozadím v energetice/elektroenergetice se zájmem vývoje v python (např. pozice techniků rozvoje sítí, připojování zákazníkům k sítím/připojení vysokého napětí)
🌟 Co je výhodou (ale ne nutností):
➕ Znalost Common Information Model (CIM) / objektového modelování
➕ Zkušenost s modelováním elektrizačních soustav
➕ Pokročilá znalost Pythonu

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.