- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás budeš dělat?
" Rozšiřovat systém Retailys o nové funkce – aktuálně vylepšujeme o prvky AI!
" Designovat a vytvářet aplikace pomocí microservice architektury
" Škálovat výkon Retailysu v cloudu Azure (stovky e-shopů v několika zemích, miliony produktů v databázi!)
Jak si tě představujeme?
" Komandlajnu používáš už nějaký pátek (alias – čím víc pátků, tím víc chechtáků
" Máš zkušenost s microservices a cloudovým prostředím (Azure/AWS,Google)
" Máš zkušenost s AI (např. znalost principů a použití technik pro klasifikaci nebo zkušenost s tvorbou a vývojem jazykových modelů pro zpracování NLP)
" Umíš vyvíjet webové aplikace v Pythonu
" Umíš pracovat s Dockerem či Kubernetes
" Píšeš aplikační testy, umíš pracovat s frameworky (Django, Flask, FastAPI) a nebojíš se code review
" GIT, DevOps není pro tebe cizí slovo
Budeš mít výhodu pokud:
" Máš zkušenosti se Djangem nebo Flaskem, pracuješ s Redisem a vyvíjel si REST API
" Absolvoval některou z certifikačních zkoušek cloudových prostředí (třeba Azure AZ-900)
" umíš používat Keras, Pytorch či si se setkal s trénováním neuronových sítí a jazykovými modely a úložištěm Jupiter
Osobní schůzka možná pouze po domluvě.
Zaměstnanecké výhody:
" Fair play (a to chceme i od tebe)
" Budget na vzdělávání či hardware
" Odměna dle zkušeností a praxe
" Teambuildingové akce (od minigolfu po paintball)
" Remote spolupráce (ale nebudeš mít problém přiletět na mateřskou základnu na pokec se zbytkem crew 1–2× do měsíce)
" Pro skutečně zapálené Retailysáky spouštíme zaměstnanecký akciový motivační program!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.