- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POJĎTE PRACOVAT DO NEJNOVĚJŠÍHO DEALERSTVÍ VOZŮ ZNAČKY VOLVO, které otevřeme již v září tohoto roku!
Sledujte VOLVISTA TV na YOUTUBE a poznejte, jak to u nás vypadá! 🤩
Aktuálně hledáme TECHNICKÉHO SPRÁVCE A ÚDRŽBÁŘE zcela nové budovy, který bude mít na starost zejména:
- zajištění provozu, údržby a servisu zařízení budovy 👷♂️
- zajištění potřebných revizí a havarijních služeb 👷♂️
- zajištění potřebných řemeslných prací 👷♂️
- Výborný zdravotní stav
- Manuální zručnost, všestrannost, samostatnost, pečlivost a přesnost
- Týmového ducha - ochotu pomoci a vyřešit problém
- Řidičské oprávnění sk. B
- Výhodou elektrikářské vzdělání či osvědčení - vyhláška 50 v rozsahu §6, dle nařízení vlády 194/2022 Sb.
- Práci u největšího dealera vozu značky VOLVO v ČR ve zcela novém dealerství dle posledních standardů importéra
- Moderní pracovní prostředí včetně obědové terasy, čerstvých snídaní na pracovišti a fitnessu
- Motivující finanční ohodnocení
- Finančně stabilní zázemí firmy
- Zaškolení a další profesní vzdělávání v systému produktových školení a tréninku obchodních dovedností
- Práci v přátelském prostředí a dobrém kolektivu
- Pozici na plný pracovní úvazek
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Pošlete nám Váš životopis a staňte se členem rodiny VOLVISTA!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.