Specialista/specialistka IT provozu (datová úložiště a aplikační prostředí)

Smíchov, Praha
31.670 – 45.940 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 11. 2026
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Dagmar Valešová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Baví vás správa serverů, virtualizace a provoz kritických IT systémů? Chcete být součástí týmu, který zajišťuje spolehlivý chod rozsáhlé infrastruktury a datových úložišť? Hledáme kolegu nebo kolegyni na Ministerstvo práce a sociálních věcí, který/á se bude podílet na správě serverových technologií, virtualizačního prostředí VMware, databázových systémů a provozu aplikací využívaných tisíci uživateli. Čeká vás pestrá práce kombinující správu infrastruktury, řešení technických incidentů i spolupráci na rozvoji a modernizaci IT prostředí.

Náplň práce:

  • zajištění provozu a správy databázových systémů a datových úložišť,
  • dohled nad provozem serverů, databází a virtualizační infrastruktury (VMware),
  • monitoring výkonu IT systémů a řešení provozních incidentů,
  • spolupráce na správě aplikačních serverů a aplikačních prostředí,
  • koordinace a evidence požadavků na správu IT infrastruktury,
  • podpora implementace, migrace a rozvoje IT technologií,
  • plánování technologických odstávek a spolupráce s garanty aplikací,
  • správa aplikačních domén, antivirových systémů a aktualizací serverů,
  • vytváření a správa virtuálních serverů,
  • spolupráce při zajišťování provozu datových center a IT infrastruktury,
  • příprava podkladů a stanovisek k technickým a koncepčním otázkám v oblasti ICT,
  • spolupráce s interními útvary a externími dodavateli při zajištění provozu IT služeb.

Co od Vás očekáváme:

  • státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
  • dosažení věku 18 let;
  • plná svéprávnost;
  • bezúhonnost;
  • dosažení vysokoškolského vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu;
  • potřebná zdravotní způsobilost;
  • potřebná znalost českého jazyka, není-li žadatel státním občanem České republiky.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání ve státní správě
  • služební poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 6 měsíců
  • plný pracovní úvazek
  • nástup dle domluvy (předpoklad 2. 11. 2026)
  • plat ve 12. platové třídě a platovém stupni dle praxe, po 3 měsících možnost osobního příplatku až 5.500 Kč (nenároková složka platu)
  • pružnou služební dobu, možnost částečné práce z domova
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, 1 den na vyřízení osobních záležitostí
  • příspěvek na stravování ve výši 115 Kč/odpracovaný den
  • možnost účasti na školeních a jazykových kurzech, možnost umístit dítě do dětské skupiny v hlavní budově MPSV (Na Poříčním právu 1, Praha 2), možnost zvýhodněné MultiSport karty (1100 Kč/měsíc)

Jedná o služební místo a do výběrového řízení je nutné se řádně přihlásit podáním žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo služebnímu orgánu, a to nejpozději do 17. 9. 2026. V případě zájmu najdete více informací na úřední desce Ministerstva práce a sociálních věcí - Výběrová řízení na služební místa - služební místo: ministerský rada v oddělení datových center (SM 934 001).

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.