- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
V Datacruit věříme v moc digitalizace a umělé inteligence, která mění svět HR. Rozvoj AI a technologií, jako je GPT, představuje obrovskou příležitost změnit, jak efektivně nabírat nové zaměstnance.
Jsme přesvědčeni, že budoucnost náboru je ve spojení moderní technologie s lidským přístupem, a proto neustále vylepšujeme naši mezinárodní náborovou platformu Datacruit ATS. Rozumíme výzvám, se kterými se naši klienti setkávají při hledání zaměstnanců, a naše platforma je navržena tak, aby nejen reagovala na současné potřeby, ale aby byla také připravena na budoucí trendy v HR.
Jsme odhodláni poskytovat více než jen software. Chceme posílit naše klienty v jejich HR úkolech, zvýšit jejich produktivitu a pomoci jim dělat rozhodnutí na základě dat. Sledujeme technologické trendy, abychom zlepšili zkušenost kandidátů, zrychlili nábor a zajistili, že naši klienti mohou úspěšně nabírat a udržet si nejlepší zaměstnance.
U nás máš jistotu, že si sáhneš na nejnovější technologie a budeš určovat směr, kterým se Datacruit bude rozvíjet.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.