- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíte v Solidworsku nebo v Rhinocerosu a rádi byste přesedlali ze strojírenství či automotive do jiného zajímavého oboru? Baví Vás interiérový design? Pak jste náš člověk!
Pro českou projekční kancelář, která se specializuje na atypické luxusní interiéry, hledáme posilu na pozici:
KONSTRUKTÉR - ATYPICKÉ INTERIÉROVÉ PRVKY (až 80.000 Kč)
* Konstrukce složitějších atypických prvků v 3D programu Solidworks, případně Rhinoceros
* Návrh technického řešení
* Hledání optimálních řešení, materiálů, včetně alternativních materiálů , kde ho uvedeme do obrazu
* Konzultace a komunikace s výrobci a v rámci týmu
* Tvorba technické specifikace pro výrobu
* Technická podpora realizace zakázky
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti s navrhováním a prací s materiálny jako je kov, dřevo
* znalost práce v programu Solidworks či Rhinoceros
* samostatnost, zodpovědnost
* adekvátní mzdové ohodnocení
* účast na zajímavých a prestižních projektech
* možnost home office
* benefity dle dohody
* možnost spolupráce jak na HPP, tak na IČO
* místo výkonu práce: Olomouc
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?