- 9 000 – 13 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte dynamickou a zodpovědnou práci asistentky v prostředí stabilní firmy?
Pak určitě čtěte dál!
Asi Vás nepřekvapí, že Vaše práce bude zejména o komunikaci, organizaci a administrativě.
Komunikovat budete s kolegy, managementem, návštěvami, obchodními partnery, dodavateli i zaměstnanci společnosti.
Organizovat a někdy i realizovat budete služební cesty, návštěvy, školení, porady nebo různé firemní akce či projekty.
Administrativní úkony, které dostanete na starosti, budou zahrnovat přípravu prezentací, evidenci docházek, zadávání faktur do systému nebo přípravu marketingových materiálů.
Náš tým doplní již zkušená asistentka, která na obdobné pozici pracovala minimálně 3 roky. Nezbytná je schopnost plynulé komunikace v angličtině.
Hledáme akční, pečlivou a samostatnou osobu s vysokou úrovní komunikačních a organizačních dovedností.
Nabízíme zodpovědnou práci v příjemném pracovním prostředí a dobrém kolektivu.
Dále flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem pouze 9:00 - 14:00, ať si můžete naplánovat svůj volný čas a přizpůsobit práci svému dennímu rytmu, ne naopak.
Těšit se můžete také na týden dovolené navíc, ať si během roku máte čas dostatečně odpočinout. K tomu navíc 2 dny zdravotního volna, protože se nemusíte vždy cítit úplně dobře, i když to není na návštěvu lékaře.
Možnost osobního a kariérního rozvoje, včetně bezplatného jazykového vzdělávání.
Spoustu příspěvků a bonusů - na penzijní připojištění, životní pojištění, stravování nebo Multisport kartu.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.