- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte smysl pro detail, technické vzdělání a hledáte stabilní zaměstnání ve strojírenském oboru? Do týmu hledáme nového kolegu/kolegyni. Vaší hlavní úlohou bude dohlížet na přesnost výrobků a podílet se na zajištění vysokého standardu produktů.
Čekáme na Váš životopis!
* Dohled nad kvalitou ve výrobním procesu
* Měření a kontrola rozměrů svařovaných dílů
* Kontrola v průběhu výroby i před expedicí
* Zaznamenávání výsledků kontrol
* SŠ vzdělání
* Schopnost číst technickou dokumentaci
* Pečlivost a zodpovědný přístup
* Zkušenosti s kontrolou ve výrobě nebo se sváry
* Ochotu pracovat na 2 směny
* NÁSTUP IHNED V KMENU SPOLEČNOSTI
* Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
* Náborový příspěvek
* Férový plat a pravidelné roční odměny
* Dotované stravování
* Příspěvky na dopravu
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Multisport kartu
* Místo výkonu: Praha

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.