Manažerem za půl roku! Rozběhni kariéru sprintem! Odměna až 35 500 Kč. Nástup IHNED

Horní Počernice, Praha
29.800 – 35.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Hledáme budoucí manažery


Do našeho týmu v McDonald's Horní Počernice hledáme kolegy s potenciálem pro vedení lidí. Takové, kteří se chtějí rychle učit, růst a převzít odpovědnost za chod restaurace.

Chceš za půl roku řídit tým a vydělávat až 35 500 Kč? Díky našemu intenzivnímu tréninkovému programu tě na manažerskou pozici připravíme rychle – krok za krokem, s mentorem po boku.

McDonald's patří mezi největší a nejstabilnější zaměstnavatele v ČR a pravidelně obhajuje ocenění TOP zaměstnavatel roku v kategorii Pohostinství.


KOHO HLEDÁME?
▸ Rychle se učíš a není ti cizí zodpovědnost
▸ Baví tě práce s lidmi a jsi přirozeně komunikativní
▸ Chceš se kariérně rozvíjet a neváháš do toho dát energii
▸ Máš středoškolské vzdělání s maturitou nebo praxi v gastru / zákaznickém servisu
▸ Jsi flexibilní – zvládáš ranní, odpolední i noční směny


CO TĚ ČEKÁ?

Nastoupíš jako trainee do neformálního a přátelského týmu. Dostaneš zkušeného mentora, intenzivní trénink a pravidelnou zpětnou vazbu. Pokud ti vše půjde, přesuneš se na pozici manažera – ideálně už po 6 měsících.

Co nabízíme?

Odměna
▸ Nástupní mzda až 29 800 Kč / měsíc
▸ Po povýšení na vedoucí pozici až 35 500 Kč / měsíc a zákonné příplatky
▸ Po roce bonus až 5 000 Kč / měsíc dle hodnocení
▸ Příplatky za víkendy, noční a státní svátky
▸ Možnost vybrat část výplaty kdykoli přes aplikaci Advanto

Kariéra & rozvoj
▸ Propracovaný systém tréningu – postup talentů je rychlý a férový
▸ Stabilní zaměstnavatel, který s tebou počítá dlouhodobě

Benefity
▸ 50% sleva na stravování a nápoje přímo na pracovišti
▸ FlexiPass za skvělé výkony
▸ Benefit karta – slevy u partnerů McDonald's
▸ Program podpory duševního zdraví zdarma
▸ Flexibilní směny s ohledem na tvoje potřeby
▸ Výplata vždy do 10. dne v měsíci

Jak se přihlásit?

Klikni na tlačítko "Mám zájem" a připoj životopis, nebo nám rovnou zavolej na Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na tebe!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

McDonald`s ČR spol. s r.o.
Radlická 740/113c
158 00 Praha

IČO: 16191129
Datová schránka: rcikskp
Další informace:
GPS: 50.04808,14.357181,
S-JTSK: -746176.85 -1046092.09, RUIAN: 80485600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!