Truhlář/ka (m/ž) – jednosměnný provoz, až 40 000 Kč 🛠️

Cerhovice
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

V naší truhlářské dílně v Cerhovicích u Hořovic se už více než 20 let věnujeme zakázkové výrobě. Každý kus, který projde rukama našich lidí, má být poctivě odvedená práce, za kterou se nemusíme stydět.

Do týmu hledáme šikovného truhláře nebo truhlářku, který/á má vztah k řemeslu a chuť pracovat rukama. Nezáleží na tom, jestli máte za sebou roky praxe, nebo teprve začínáte – důležité je pro nás nadšení pro práci, pečlivost a spolehlivost.

Co vás u nás čeká:

  • výroba truhlářských výrobků podle zakázek
  • práce s ručním nářadím i truhlářskými stroji
  • kompletace a finální úprava výrobků
  • spolupráce s kolegy na zakázkách
  • práce v jednosměnném provozu (Po–Pá 7:00–15:30)

Co je pro nás důležité:

Tohle potřebujeme

  • zájem o truhlářské řemeslo a chuť pracovat rukama
  • řidičký průkaz skupiny B, aktivní řidič s chutí jezdit
  • pečlivost a důraz na kvalitu odvedené práce
  • spolehlivost a zodpovědný přístup
  • ochotu učit se novým věcem

Výhodou navíc

  • vyučení v oboru nebo praxe (není podmínkou – rádi zaučíme) 
  • řidičský průkaz skupiny E

Co za svou práci získáte:

Benefity

  • mzda 35 000 – 40 000 Kč (dle výkonu / úkolová)
  • obědy na pracovišti zdarma
  • občerstvení během pracovní doby

Další výhody práce u nás

  • stabilní pracovní doba bez směn a víkendů
  • možnost zaučení i pro méně zkušené kolegy
  • podpora při dalším rozvoji a školení v oboru
  • menší tým, kde se lidé znají a spolupracují
  • zázemí firmy s dlouholetou tradicí v řemeslné výrobě
  • práce, kde za sebou vidíte konkrétní výsledek

Pokud hledáte práci, kde má řemeslo pořád své místo a chcete být součástí sehraného týmu, ozvěte se nám. Stačí poslat životopis nebo nám zavolat.

 Kontakt: Jaroslav Balaš –  Zobrazit tel. číslo

Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Truhlářství BJB, s.r.o.
Osek 59
267 62 Osek

IČO: 24721361
Datová schránka: bidtzzd
Další informace:
GPS: 49.821329,13.864987,
S-JTSK: -786476.32 -1066731.77, RUIAN: 1611844

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!