Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Do našeho týmu
hledáme kolegu/kolegyni na pozici Recruiter specialista.
Tvoje náplň práce:
Aktivní vyhledávání nových zaměstnanců
Zajištění náborového procesu pro firemní restaurace (inzerce volných pozic, pohovory s kandidáty atd.)
Možné cestování v rámci regionu Čechy
Komunikace a spolupráce s ostatními odděleními – převážně manažery restaurací
Vyhodnocování efektivity náborových akcí, spolupráce s marketingovým oddělením
Administrativní zajištění uvedených činností a správa interní databáze uchazečů
Koho hledáme:
Aktivního člověka, který rád překonává překážky a umí dobře jednat s lidmi
Nebojí se nových úkolů a orientuje se v gastronomii
Nevadímu cestování v rámci České republiky (aktivní řidič)
Zkušenosti s náborem zaměstnancům a dobrou znalost práce s PC (excel, world)
Co Ti můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní firmy, která působí v ČR již 25 let
Dynamickou a zajímavou práci s využitím vlastních zkušeností
Flexibilní pracovní doba, možnost pracovat částečně z domova „home office“
Notebook, firemní telefon i k soukromým účelům
Odborná školení
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
O2 Family – zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky – neomezené volání
Slevy u firemních partnerů
Firemní automobil i k soukromým účelům
Nástup:
prosinec/leden
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.