- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Do našeho týmu
hledáme kolegu/kolegyni na pozici Recruiter specialista.
Tvoje náplň práce:
Aktivní vyhledávání nových zaměstnanců
Zajištění náborového procesu pro firemní restaurace (inzerce volných pozic, pohovory s kandidáty atd.)
Možné cestování v rámci regionu Čechy
Komunikace a spolupráce s ostatními odděleními – převážně manažery restaurací
Vyhodnocování efektivity náborových akcí, spolupráce s marketingovým oddělením
Administrativní zajištění uvedených činností a správa interní databáze uchazečů
Koho hledáme:
Aktivního člověka, který rád překonává překážky a umí dobře jednat s lidmi
Nebojí se nových úkolů a orientuje se v gastronomii
Nevadímu cestování v rámci České republiky (aktivní řidič)
Zkušenosti s náborem zaměstnancům a dobrou znalost práce s PC (excel, world)
Co Ti můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní firmy, která působí v ČR již 25 let
Dynamickou a zajímavou práci s využitím vlastních zkušeností
Flexibilní pracovní doba, možnost pracovat částečně z domova „home office“
Notebook, firemní telefon i k soukromým účelům
Odborná školení
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
O2 Family – zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky – neomezené volání
Slevy u firemních partnerů
Firemní automobil i k soukromým účelům
Nástup:
prosinec/leden
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.