- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Do našeho týmu
hledáme kolegu/kolegyni na pozici Recruiter specialista.
Tvoje náplň práce:
Aktivní vyhledávání nových zaměstnanců
Zajištění náborového procesu pro firemní restaurace (inzerce volných pozic, pohovory s kandidáty atd.)
Možné cestování v rámci regionu Čechy
Komunikace a spolupráce s ostatními odděleními – převážně manažery restaurací
Vyhodnocování efektivity náborových akcí, spolupráce s marketingovým oddělením
Administrativní zajištění uvedených činností a správa interní databáze uchazečů
Koho hledáme:
Aktivního člověka, který rád překonává překážky a umí dobře jednat s lidmi
Nebojí se nových úkolů a orientuje se v gastronomii
Nevadímu cestování v rámci České republiky (aktivní řidič)
Zkušenosti s náborem zaměstnancům a dobrou znalost práce s PC (excel, world)
Co Ti můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní firmy, která působí v ČR již 25 let
Dynamickou a zajímavou práci s využitím vlastních zkušeností
Flexibilní pracovní doba, možnost pracovat částečně z domova „home office“
Notebook, firemní telefon i k soukromým účelům
Odborná školení
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
O2 Family – zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky – neomezené volání
Slevy u firemních partnerů
Firemní automobil i k soukromým účelům
Nástup:
prosinec/leden

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.