- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme posilu do přátelského kolektivu náborového oddělení. Jste komunikativní, máte organizační schopnosti a rozumíte si s počítačem? Potom hledáme právě Vás!
● Zázemí silné prosperující společnosti
● Pracovní notebook, telefon
● Pracovní dobu PO-PÁ (8-16.00)
● Multisport karta
● Stravenkový paušál
● Zvýhodněné volání
● Sickdays
● 4x Manuvia days
● Odpovídající platové ohodnocení + bonusy v případě úspěšného plnění
● Po zkušební době zvýšení mzdy
● Řádné zaškolení a následná pomoc zkušenější kolegyně/kolegy
● Vystavování inzerátů a hledání těch nejlepších uchazečů
● Aktivně oslovovat uchazeče a domlouvat pohovory
● Registrovat zájemce v interním systému společnosti
● Telefonická a e-mailová komunikace pro Vás bude denní samozřejmostí
● Min. SŠ/VŠ vzdělání
● Samostatnost
● Komunikativní, vyzrálá osobnost
● Odolnost vůči stresu
● Znalost práce na PC
● Orientace na cíl a chuť dosahovat výsledků
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.