- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. v ManpowerGroup, největší personální společnosti na trhu, každý rok pomůžeme najít skvělou práci až 24000 lidem a těší nás i spokojenost našich klientů, kteří tak získají 24000 nových a skvělých kolegů.
Zajímá Vás, jak to děláme? Nebo už nábor znáte a chcete rozšířit své zkušenosti? Kontaktujte nás a nastartujte svou kariéru v HR právě s námi!
V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni, na pozici Recruiter v IT oblasti.
Co Vás na této pozici čeká a nemine?
Na této pozici se můžete těšit na:
- hledání vhodných kandidátů z různých zdrojů (sociální sítě a pracovní portály)
- obsazování kandidátů na nejrůznější pozice od vývojářů, přes team leadery až po IT architekty či project managery
- využívání nejmodernějších nástrojů pro hunting kandidátů
- pohovory s kandidáty a schůzky s klienty
- spolupráci na různorodých projektech s Vašimi kolegy
Koho do našeho týmu hledáme?
Nehledáme pouze otřelé náboráře, ale dáváme šanci i začátečníkům, které do této oblasti zaškolíme. Sečteno podtrženo, na tuto pozici hledáme toho, kdo má:
- zkušenost z HR/Recruitmentu, nebo zájem o tuto oblast a chuť se učit novým věcem
- dobrou znalost angličtiny, kterou budete využívat při pohovorech s anglicky mluvícími kandidáty
- pozitivní přístup, nadšení pro práci a úsměv na tváři :-)
A teď se jistě ptáte: "A co za to?"
U nás se mimo jiné můžete těšit na:
- nastartování Vaší kariéry i případný profesní růst
- propracovaný systém vzdělávání a školení (recruitment, LinkedIn, sourcing kanály, interní systémy, kurzy AJ v pracovní době, ..)
- práci v centru Brna
- motivační bonusový systém
- flexibilní pracovní doba
- přátelský kolektiv
- množství benefitů, např. týden dovolené navíc, sick days, stravenky, Cafeterii, Multisport kartu, home office a další
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám své CV, nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s Vámi potkáme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?