- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do přátelského kolektivu náborového oddělení. Jste komunikativní, máte organizační schopnosti a rozumíte si s počítačem? Potom hledáme právě Vás!
● Zázemí silné prosperující společnosti
● Pracovní notebook, telefon
● Pracovní dobu PO-PÁ (8-16.00)
● Multisport karta
● Stravenkový paušál
● Zvýhodněné volání
● Sickdays
● 4x Manuvia days
● Odpovídající platové ohodnocení + bonusy v případě úspěšného plnění
● Řádné zaškolení a následná pomoc zkušenější kolegyně/kolegy
● Vystavování inzerátů a hledání těch nejlepších uchazečů
● Aktivně oslovovat uchazeče a domlouvat pohovory
● Registrovat zájemce v interním systému společnosti
● Telefonická a e-mailová komunikace pro Vás bude denní samozřejmostí
● Min. SŠ/VŠ vzdělání
● Samostatnost
● Komunikativní, vyzrálá osobnost
● Odolnost vůči stresu
● Znalost práce na PC
● Orientace na cíl a chuť dosahovat výsledků
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.