- 55 000 Kč
- Plný úvazek
pracovní pozice: řidič sklápěcí soupravy
pracoviště: ČR
vzdělání: základní
praxe: min 1 rok
další odbornost: profesní průkaz, digitální kartu
řidičský průkaz: C+E
nástupní termín: dle domluvy
nabízíme moderní vozový park, smlouva na dobu neurčitou, jistota zaměstnání v ryze české firmě, práci v mladém kolektivu, firemní oblečení, penzijní připojištění, odborné zaškolení, možnost zvyšování kvalifikace, dobré firemní zázemí, platové podmínky 160 –180 Kč/hod., pravidelný výplatní termín, věrnostní a bonusové odměny, odměna za doporučení nového zaměstnance až 15 000 Kč, vhodné i pro cizince
požadujeme: vlastní dopravu do sídla firmy, časovou flexibilitu, zodpovědnost, ochotu pracovat na stavbách po celé ČR, platné psychologické vyšetření, dlouhodobý zájem o práci řidiče

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.