Recruiter

Koho si představujeme?

• recruitera s prokazatelnou zkušeností s vyhledáváním a oslovováním pasivních kandidátů
• kandidáta se zkušeností z obchodních pozic ve farmaceutických, diagnostických nebo příbuzných oborech, kterého láká recruitment a chce se v něm dále rozvíjet
• člověka s přehledem o fungování zdravotnického prostředí, znalostí lékařských i nelékařských rolí
• samostatnou a zároveň týmovou osobnost, která se nebojí převzít zodpovědnost a dotahovat věci do konce
• profesionála, který má silné komunikační dovednosti a umí budovat vztahy s kandidáty i managery
• někoho, kdo je zvyklý pracovat strukturovaně, efektivně plánovat svůj čas a plnit termíny
• otevřenou osobnost, která se ráda učí, sdílí zkušenosti a aktivně přispívá k rozvoji týmu

Jaké znalosti, dovednosti a vlastnosti byste měli mít?

• znalost specializací lékařských i nelékařských pozic, prostředí nemocnic, ambulancí, lékáren
• analytické dovednosti, schopnost dobře pracovat s daty a informacemi a jejich vyhodnocováním
• dobré komunikační a vyjednávací dovednosti
• schopnost pohotově a flexibilně reagovat, dávat si priority
• cit pro lidi
• samostatnost, entusiasmus
• český/slovenský jazyk jako rodilý mluvčí
• řidičský průkaz skupiny B
• uživatelskou znalost MS Office programů

Co vám můžeme nabídnout?

• zázemí stabilní společnosti, největšího soukromého poskytovatele ambulantní zdravotní péče v ČR
• HPP na dobu neurčitou, flexibilní pracovní režim
• 30 dní pracovního volna
• školení, osobní rozvoj a firemní akce
• služební automobil i k soukromému užití, notebook, mobilní telefon
• stravenkový paušál
• kafetérii formou benefitní karty Pluxee
• Multisport kartu, Shell a Orlen tankovací kartu pro osbní využití
• online knihovnu od Grada Publishing
• zaměstnaneckou slevu do sítě EUC lékáren
• nadstandardní zdravotní péči v rámci prémiové zdravotní péče i pro rodinné příslušníky
• zvýhodněný mobilní tarif pro Vás a Vaše rodinné příslušníky
• tým podobně laděných lidí, kteří jsou nadšeni pro svoji práci