- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Životopis zašlete na: e-mail přes
Protože neustále rosteme a potřebujeme průběžně rozšiřovat náš tým, hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici HR specialista – recruiter. Jestliže tě baví být v denním kontaktu s lidmi, umíš je odhadnout a vybrat z uchazečů ty pravé, kteří k nám zapadnou odborně i lidsky, ozvi se nám. Je to skvělá příležitost pro samostatnou osobnost s touhou po vlastní realizaci. Uvítáme tvé nápady a dáme ti prostor je uskutečnit, stejně jako možnost se v oboru dále rozvíjet.
Co budeš dělat:
Co potřebuješ mít a umět:
Co nabízíme:
Chceš patřit k našemu týmu a společně ho s námi budovat? Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě.
XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí.
Nástup IHNED.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..