- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: K sádkám č.p. 158, Praha
Kontakt: e-mail přes
Expert v oblasti nanotechnologie, biotechnologie a elektrostatického zvlákňování pro vědeckou práci v projektu transMed. Práce obnáší samostatnou přípravu nanovlákenných nosičů, nanočástic, jejich funkcionalizaci pomocí aktivních látek, určování morfologie (elektronová mikroskopie), určování farmakokinetiky (ELISA, fluorescenční spektroskopie, UV Vis spektroskopie, HPLC), vyhodnocování výsledků, statistická analýza, příprava dat k publikacím, tvorba literárních rešerší, tvorba konferenčních příspěvků, editace webových stránek, přednášení na odborných konferencích a komunikace s médii. Vzhledem k pravidlám projektu je nutné aby zaměstnanec nepobýval v České republice po dobu delší 12 měsíců v posledních 48 měsících.
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecké stáže na Islandu a ve Švédsku. spolupráce s mezinárodním týmem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.