- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co Vás u nás čeká a nemine? Vzdálené řešení požadavků uživatelů společnosti. Technická a administrativní správa výpočetní techniky. IT podpora pro koncové uživatele. Spolupráce s kolegy na oddělení. Řešení běžných záležitostí spojených s hardware a software. Vedení agendy technické podpory uživatelů (ticketovací systém) a práce s ERP.
Jaké znalosti od Vás potřebujeme? Středoškolské vzdělání technického směru. Znalost výpočetní techniky po stránce hardware a software. Znalost MS Windows, infrastruktury. Znalost MS Office, MS Teams. Dobrá orientace v oblasti IT. Znalost anglického jazyka.
Co je na pozici „IT administrátor“ výhodou, ne však nutností? Odborné certifikace. ŘP sk. B.
A co za Vaši výbornou práci dostanete? 13. mzdu. Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce). Krásná odpočinková zóna s ovocem a cukrovinkami. Příjemné venkovní prostředí. Dotovaná strava – můžete si vybrat z 5-ti jídel (cena: 30,– Kč). 20 dnů dovolené + 3 dny placeného volna, tzv. sick days. Příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv. Pevná pracovní doba od 7:00 do 15:30 hodin. Dlouhodobá spolupráce. Malá pozornost k narozeninám, při narození dítěte a ke svatbě. Firemní akce . Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 7:00 do 15:30 hod, na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.