- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
správa a údržba koncových stanic zákazníků včetně interních systémů, centralizovaný monitoring a zálohování, udržování interní dokumentace, komunikace se zákazníky, dodavateli a IT odděleními, správa firemního IT prostředí, správa mobilních zařízení, nastavení sítě na koncových stanicích a mobilních zařízeních, alespoň základní orientace v Microsoft 365, znalost AJ min. na úrovni čtení tech. dokumentace, ŘP „B“, zodpovědnost, chuť učit se novým technologiím, zázemí stabilní společnosti, další odborné vzdělávání, 23 dnů dovolené, služební telefon i k soukromým hovorům, služební notebook, karta Multisport, zaměstnanecké produkty za zvýhodněné ceny, výběr obědů ze 3 menu, nové zkušenosti, příjemné prostředí, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.